Convention collective

Les nouvelles grilles conventionnelles de salaires du TRM ont été publiées selon l’accord de +5,4 % ouvert à signature proposé le 11 octobre dernier lors de la deuxième réunion de NAO. Les rémunérations entreront en application dès le 1^er décembre prochain.

Suite à la deuxième réunion des NAO du 11 octobre dernier, les rémunérations conventionnelles pour le TRM ont été revalorisées à +5,4 %. L'OTRE et Union TLF n'ont pas suivi la FNTR qui avait proposé cette hausse en linéaire. Les grilles s'appliqueront donc au 1er décembre pour les adhérents de la FNTR, et à parution de l'accord au Journal Officiel pour les adhérents de l'OTRE, d'Union TLF et les entreprises non adhérentes à une organisation patronale. Olivier Poncelet, délégué général de l’Union TLF, avait déjà annoncé son intention de ne pas signer, indiquant que ses adhérents avaient fait part « de leur large incompréhension face à cette proposition dans un contexte économique très dégradé », pouvant avoir un impact sur la pérennité du secteur.